12月23日、24日，中核二二公司在武漢組織開展了2019年四季度人力資源業(yè)務(wù)培訓(xùn)，來(lái)自公司各單位的52名人力資源管理工作者參加了培訓(xùn)。
為了助力企業(yè)發(fā)展，提高中核二二公司人才引進(jìn)工作的質(zhì)量與效率，本次培訓(xùn)特別邀請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的外部講師，運(yùn)用“工作坊”的培訓(xùn)形式，重點(diǎn)圍繞校園招聘目標(biāo)院校確定、人才結(jié)構(gòu)規(guī)劃、招聘工作標(biāo)準(zhǔn)與組織實(shí)施、校企合作、公司品牌推廣等工作進(jìn)行了培訓(xùn)。培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)氛圍活躍，參訓(xùn)人員集思廣益，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，討論熱烈，“金點(diǎn)子”頻出。大家紛紛表示，要將此次培訓(xùn)成果充分應(yīng)用到校招工作中，為公司的人才引進(jìn)工作更多更好地貢獻(xiàn)自己的力量。
本次業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程還包括宏景人力資源信息系統(tǒng)操作培訓(xùn)、人力資源相關(guān)制度宣貫等內(nèi)容。
